Важные изменения по охране труда в трудовом кодексе

1. Новые обязанности работодателя по ТК РФ от 30.01.2001 №197-ФЗ (ред. От 12.11.2019)

Работодатель будет обязан:

- Отстранять сотрудников от работы, если он не применяет обязательные средства индивидуальной защиты;

- Выполнять комплекс профилактических мероприятий, которые утвердит Минтруд;

- Организовывать мероприятия по предупреждению и ликвидации опасностей и по их устранению;

- Снижать риски травмирования и профзаболеваний;

- Применять средства коллективной защиты работников;

- Выполнять представления профсоюзов о нарушениях трудового законодательства, устранять нарушения и сообщать об этом профсоюзу.

2. Запрет на работу в опасных условиях (согласно планам Минтруд введут с 01.01.2020)

Деятельность работодателя приостанавливается, если по результатам спецоценки условия работы относятся к опасным (4 класс).

Меры для возобновления деятельности:

- утверждение плана по устранению причин опасного класса;

- внеплановое СОУТ или оценка уровня профессионального риска.

3. Изменения в Правила противопожарного режима РФ

3 октября 2019 года вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима в РФ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390. Изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 20.09.2019 N 1216. 

Согласно изменениям:

- руководитель организации обеспечивает информирование зрителей о правилах пожарной безопасности путем трансляции речевого сообщения либо демонстрации перед началом сеансов в кинозалах видеосюжетов о порядке их действий в случае возникновения пожара, направлениях эвакуационных путей и выходов, а также расположении первичных средств пожаротушения

- запрет на использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир, жилых комнат общежитий и номеров гостиниц