Аттестация рабочих мест в Уфе
Центр охраны труда «Инспектрум»
Предлагаем воспользоваться нашими услугами для проведения аттестации рабочих мест в Уфе.
Центр охраны труда «Инспектрум» занимается проведением аттестации, начиная с подготовительных мероприятий и заканчивая оформлением и предоставлением отчетной документации. Мы можем провести процесс в максимально короткие сроки:
- на каждый этап проведения работы оперативно подготовим документальную базу;
- выявим необходимые для изучения факторы;
- наши сотрудники из аккредитованной лаборатории оперативно займутся проведением производственного лабораторного контроля на предприятиях Уфы.
Заказать аттестацию можно по телефону:
Наш офис расположен по адресу: г. Уфа, ул. Первомайская, дом 9.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – необходимость проведения
Для выявления вредных факторов на производстве и проведения мер по приведению условий труда в соответствие трудовому законодательству, проводится аттестация рабочих мест.
Все рабочие места в любой организации и на производстве подлежат аттестации, в ходе проверки оценивается каждое рабочее место.
Процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях преследует следующие цели:
- выявить влияние отдельных производственных циклов на состояние здоровья работников;
- оценить уровень и степень влияния производственных факторов на человека;
- определить степень безопасности и риска получить травму на рабочем месте;
- выяснить, обеспечен ли каждый сотрудник специальной одеждой во время работы на участках, опасных для здоровья.
Специальная оценка условий труда и аттестация
По итогам специальной оценки условий труда заполняется аттестационная карта, на основе которой затем разрабатывается комплекс мер для снижения риска получения травм сотрудниками предприятия.
После изменений, внесенных в закон о проведении аттестации рабочих мест, изменилось название процесса и процедура проведения. Наказание за нарушение требований, установленных законодательством, стало более жестким.
Введение более строгих мер связано с тем, что аттестация рабочих мест по условиям труда, которая проводилась раньше, не могла обезопасить сотрудников, и не имела должного эффекта.
Такое нововведение, как ужесточение наказания для работодателя, должно стимулировать предпринимателей относиться к аттестации внимательно и серьезно, а санкции должны обеспечивать выполнение правил в принудительном порядке.